2024 年 11 月 23 日

你用對了心中那一把尺了嗎?人心不同,尺在每個人心裡已經有了不同的標準

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你用對了心中那一把尺了嗎?人心不同,尺在每個人心裡已經有了不同的標準

這個世界應當有公正的一把尺子,於情充滿溫暖,於理凸顯公平,於法彰顯正義,時時刻刻閃耀著人性的光輝

要有一把公正之尺   要有一顆善良之心

前段時間我無意間看到一則好文,是某年的高考滿分作文,一個高中生能有如此眼界、胸懷和格局,非常讓人佩服。

文章開宗明義講述了一個現在社會上很常見的一個現象,『從100分到98分,挨一頓揍;從55分到61分,得一個吻。許多人看來,前者退步了挨揍是天經地義,後者進步了得吻是理所當然。』從分數角度來看,考了98分的人比考了61分的人分數高,而這兩個人得到的結果卻是相反的,因為造成這個結果的人把衡量的標準本身就放得不同,前者跟他之前得到的100分做了比較,後者跟他之前的55分做了比較,可是就同一張卷子而言,憑什麼98分就要挨揍?公正之尺在哪裡?

尺子應該是最公平的,因為大家都遵循一樣的標準。然而,因為人心的不同,尺在每個人心裡已經有了不同的“標準”,文章中通過幾種現象反映了目前社會現狀,讓人反思。

『慣性,使我們的尺子變得富有彈性,卻無法丈量出愛的深遠。』在家庭生活中太多的習慣性,我們習慣了母親為家庭付出的操勞,卻忽視了對她的關懷,一旦哪一天母親忘記做了什麼,就橫加指責。父親偶爾的一次下廚,哪怕是一碗簡單的麵條,都像“太陽打西邊出來”那麼稀奇,讓人倍感意外和幸福。

『惰性,使我們的尺子帶了偏見,就再也無法凝聚眾人的力量。』一個公司裡,永遠可以看到做事的人比會說的人升的慢,有投機取巧者,有好大喜功者,甚至會出現“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的歪理,自掃門前雪的現像比比皆是,人與人之間猜忌、攀比,有多少人在實實在在為公司做事?

『薄情,讓我們的尺子變得扭曲,冷了多少善良的心。』我之前看到過一些報導,別人要去扶倒地的老人起來時,不得不借助於路人幫忙拍攝視頻,以證明自己是真的好心幫忙扶起來,不是肇事者,以免後面被訛錢。只是簡單一個動作,背後卻要思慮那麼多,人與人之間的關懷去了哪裡?更多的時候,路人秉持的“事不關己高高掛起”的心態,多一事不如少一事,免得惹禍上身。

『冷漠,讓我們的尺子訇然寸斷,留下無盡的遺憾。』像文章中講述的這樣的例子也不在少數,救人者因為救人而失去了生命,被救者竟然揚長而去,一點感激與後悔之情都沒有!如果這個社會的人性都變得冷漠了,沒有人情味的一個社會,人同行屍走肉有何區別?

我們每個人心中要有一把公正之尺,要有一顆善良之心。如同學佛一樣,佛弟子需要修四無量心、六度萬行,秉承諸惡莫作、眾善奉行的宗旨,要每日觀心念正行為,心中的這把戒尺時刻警醒的自己,要身、口、意與佛陀相應,一旦心念不正,就無法做到三業相應,黑業就會找上門。如文章中期許的一樣,『這個世界,應當有這樣一把尺子,於情充滿溫暖,於理凸顯公平,於法彰顯正義,時時刻刻閃耀著人性的光輝。』“贈人玫瑰手有餘香,與人為善人自善良”,我相信只要將心比心,真心待人,從我做起,嚴於律己寬以待人,這個人間依舊是充滿陽光充滿愛的。

筆者: 亦心   福慧行

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